Som en förstudie har en analys genomförts beträffande krav på personliga kvaliteter i räddningstjänstens ledningsverksamhet. Analysen är avsedd att utgöra utgångspunkt för att diskutera möjliga förbättringar beträffande rekrytering och utbildning av räddningsledare och stabspersonal. Utifrån en strukturering av ledningsverksamhetens nivåer och faser analyseras krav på personliga kvalitéer avseende begåvning, känslomässig stabilitet, samarbetsförmåga och fackmässig kompetens. Analysen kan ligga till grund för: 1) att ytterligare precisera krav i viktiga hänseenden, 2) att precisera vilka urvals- och utbildningsprocesser, som är särskilt viktiga, 3) att utarbeta metoder och rutiner för de viktiga urvalsprocesserna, samt 4) att förbättra kompetensutvecklings- och utbildningsprocesser med avseende på räddningsledarrollen och stabsfunktionen. Ansvarig för projektet på Räddningsverket är Jan Ahlberg.