Räddningstjänsten behöver rekrytera från hela samhället. En förutsättning för att kunna rekrytera och behålla den kompetens som räddningstjänstorganisationer behöver idag och fram till 2030 är att skapa ett jämställt förhållningssätt i rekrytering och utbildning. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB har i nära samarbete med kommunala räddningstjänster och Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, tagit fram tre gemensamma målbilder för jämställdhet och mångfald inom räddningstjänsten.