Skriften söker kartlägga fortbildningsbehovet inom personalgrupperna: brandman heltid och deltid, brandförman heltid och deltid, brandmästare och brandingenjör. - SRV bör erbjuda fortbildning som kan genomföras lokalt och regionalt under flexibla former. - SRV bör erbjuda situationsanpassad fortbildning, alltså fortbildning med ett innehåll som anpassas till regionala och lokala behov och förutsättningar. - Det på kort sikt viktigaste fortbildningsbehovet är behovet av kompletteringsutbildning för samtlig räddningspersonal med den äldre kompetensutbildning. - På brandmannanivå bör en kompletteringsutbildning inriktas mot teknik och taktik och ha en praktisk inriktning. - Samtlig personal efterlyser fortbildning om hantering av kemikalier och farligt gods samt var man, vid behov, kan söka information om detta. - Behov finns av utbildning och övning i akut sjukvård. - Bland förmän och mästare efterfrågas fortbildning i arbetsledning, beteendevetenskap och övningsplanering. - Fortbildning för alla i pedagogik och metodik. - Fortbildning för att bibehålla men också utveckla ledarnas kompetens.